Среднесписочная численность за 2020 год

Налоговые органы Красноярского края сообщают, что Федеральным законом от 28.01.2020 № 5-ФЗ внесены изменения в статью 80 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

Согласно поправкам, внесенным в пункт 3 статьи  80 НК РФ  сведения о среднесписочной численности работников за 2020 год  работодателям сдавать не нужно. Сведения о численности работников нужно будет представить в составе расчета по страховым взносам. Данные изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

Уважаемые налогоплательщики!

Налоговые органы Красноярского края доводят до сведения налогоплательщиков, применяющих упрощенную и патентную системы налогообложения о внесении изменений следующими законами:

– закон Красноярского края от 19.11.2020 N 10-4343 “О внесении изменений в Закон края “О патентной системе налогообложения в Красноярском крае”;

– закон Красноярского края  от 19.11.2020 N 10-4356 “О внесении изменений в пункт 2 статьи 1 Закона края “Об установлении на территории Красноярского края налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков в 2020 году”;

– закон Красноярского края от 19.11.2020 N 10-4347 “Об установлении на территории Красноярского края налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков”.

Более подробная информация опубликована 25.11.2020 на официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru.

В новый год – без долгов!

Согласно старой доброй традиции, чтобы наступающий год был успешным в финансовом плане, надо встречать его без долгов.

Налоговые органы Красноярского края еще раз напоминают, что в 2020 году срок уплаты имущественных налогов гражданами истек 1 декабря. Начиная со 2 декабря 2020 года, на сумму неуплаченного налога на имущество физических лиц, земельного и транспортного налога за каждый день просрочки начисляется пеня в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

Кроме того, в случае неисполнения налогоплательщиками обязанности по уплате налога, начиная с января 2021 года, налоговые органы начнут взыскивать задолженность через судебные органы и службу судебных приставов. Во избежание дополнительных расходов на судебные издержки и исполнительские сборы необходимо произвести уплату налогов в наикратчайшие сроки.

Информацию о налоговой задолженности и платёжные документы для её погашения можно получить, воспользовавшись интернет – сервисом ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика  для физических лиц» (https://www.nalog.ru) или через Единый портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации www.gosuslugi.ru.

О внесении изменений в Закон Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3524 «Об особенностях применения контрольно-кассовой техники в отдаленных и труднодоступных местностях Красноярского края»

Налоговые органы Красноярского края сообщают, что 31.10.2020 года вступил в силу закон Красноярского края № 10-4138 от 08.10.2020 «О внесении изменений в закон края «Об особенностях применения контрольно-кассовой техники в отдаленных и труднодоступных местностях Красноярского края». На основании внесенных изменений, индивидуальные предприниматели и организации, у которых адрес места установки контрольно-кассовой техники попадает в исключенные из перечня местности, обязаны перевести контрольно-кассовую технику в режим обязательной передачи фискальных документов в налоговые органы в электронной форме через оператора фискальных данных.

Уплата задолженности по имущественным налогам
физическими лицами

Обязанность граждан уплачивать налоги закреплена ст. 57 Конституции РФ.
В соответствии с главами 28, 31, 32 Налогового кодекса РФ, лица, у которых есть обязанность платить имущественные налоги, должны ее исполнять. К сожалению, не все налогоплательщики исполнили обязанность по уплате имущественных налогов.
Срок уплаты налогов на имущество физическими лицами за 2019 год истек 01 декабря 2020 года.
В случае если налог не был уплачен или уплачен не в полном объеме за каждый день просрочки платежа начисляется пеня в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Тем, кто не уплатил налоги в установленный законодательством срок, будут направлены требования об уплате. В случае неуплаты задолженности по требованию, она будет взыскана в судебном порядке. Налогоплательщик должен понимать, что образовавшаяся задолженность может повлечь за собой не только дополнительные затраты в виде оплаты госпошлины и исполнительного сбора, но также велика вероятность наложения ареста на имущество должника, запрета на совершение регистрационных действий и ограничение выезда за пределы Российской Федерации.
Во избежание мер принудительного взыскания налогоплательщикам необходимо погасить имеющуюся задолженность. Задолженность можно оплатить с помощью электронного сервиса официального сайта ФНС России (www.nalog.ru) «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» или через Единый портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации www.gosuslugi.ru.

ПОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ

В соответствии с Федеральным законом от 08.12.2020 №407-ФЗ с 01.01.2021 вступят в силу поправки в Трудовой Кодекс о удаленной работе.
Статьей 312.1 ТК РФ теперь официально закреплено понятие дистанционной (удаленной) работы. Трудовым договором или дополнительным соглашением к договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно:
– на постоянной основе,
– временно (не прерывно в течение на срок не более 6 месяцев),
– периодически при условии чередования периодов дистанционной работы и работы на стационарном месте.
Для заключения, изменения, расторжения трудового договора, договора о материальной ответственности, ученического договора на получение образования в электронном виде необходимо наличие усиленной квалифицированной подписи у работодателя и усиленной квалифицированной или неквалифицированной подписи у работника.
Обмен другими электронными документами возможен способами, предусмотренными коллективным договором, локальным нормативным правовым актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. Выбранный способ обмена должен обеспечивать фиксацию факта получения работником и работодателем документов в электронном виде. Стороны должны будут уведомлять друг друга о получении документов.
В случае, если работнику необходимо получить надлежащим образом заве-ренные копии документов, связанных с работой, работодатель в течении 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления обязан направить документы на бумаж-ном носителе или в форме электронного документа, если это указано в заявлении работника.
Для получения больничного, работнику необходимо направить работодателю оригиналы документов по почте заказным письмом, либо сообщить реквизиты электронного листка нетрудоспособности.
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.
Законодательно установлены основания для расторжения трудового договора с удаленным сотрудником, а именно:
– если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более 2-х дней подряд (работодатель может установить более длительный срок);
– изменение работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, местности выполнения трудовой функции (переезд в другую местность), если это влечет невозможность исполнения обязанностей на прежних условиях.
Предусмотрены случаи, когда решение о переводе на дистанционную работу может быть принято по инициативе работодателя:
– в случае ситуаций, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения;
– в случае принятия соответствующего решения органом власти и (или) органом местного самоуправления.
При невозможности перевода на дистанционную работу в указанных обстоя-тельствах, работодатель оплачивает время простоя по независящим от сторон причинам.

Старший помощник прокурора

Юрист 3 класса М.А.Морозова

«СОГЛАСЕН»

Прокурор района

советник юстиции Е.В.Карабатов